CONSULENZA ORGANIZZATIVA
Gli enti locali e le aziende del terzo settore, in particolar modo nel campo del servizio sociale, si trovano a gestire ogni giorno nuove sfide. La diminuzione delle risorse umane ed economiche, porta alla necessità di sviluppare una capacità manageriale che punti su scelte ed interventi efficaci ed efficienti. A volte l’efficacia organizzativa e la managerialità vengono perseguite in modi confusi e scoordinati.
Questo comporta la necessità di adottare modalità di organizzazione del lavoro e dei servizi sempre più avanzate in grado di garantire un maggiore rendimento delle risorse impiegate.
La nostra consulenza organizzativa permette di orientare gli interventi, operare una ristrutturazione organizzativa, creare meccanismi che incentivino e ottimizzino i servizi, elaborino un piano di gestione del personale e favoriscano una migliore comunicazione delle attività svolte. Lo scopo finale è offrire servizi mirati e rispondenti alle esigenze dei cittadini, del committente e dell’utenza.
Questo comporta la necessità di adottare modalità di organizzazione del lavoro e dei servizi sempre più avanzate in grado di garantire un maggiore rendimento delle risorse impiegate.
La nostra consulenza organizzativa permette di orientare gli interventi, operare una ristrutturazione organizzativa, creare meccanismi che incentivino e ottimizzino i servizi, elaborino un piano di gestione del personale e favoriscano una migliore comunicazione delle attività svolte. Lo scopo finale è offrire servizi mirati e rispondenti alle esigenze dei cittadini, del committente e dell’utenza.